五险一金是什么？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险统称为社保，社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社保绝对是我们这辈子最值得购买的保险，因为社保这个东西会伴随我们一生，在人生中生病住院、工作失业、结婚生娃、年老退休某个时候总要用到。那么接下来就为大家细细解读每一个保险的用处。

养老保险

养老保险，全程社会基本养老保险，是国家为了保障达到退休年龄的劳动者有稳定生活来源的一种险种，是社保五大险种当中最重要的险种之一。养老保险只要累计缴满15年，到了法定退休年龄就可以按月领取养老金了。

医疗保险

在社保当中，作用最大与我们生活最紧密相关的肯定是医保了。一场大病，可能就能让一个小康家庭一夜倾家荡产，让一个家庭岌岌可危。而医保则可以让我们“生病可医”。

医保有分居民医保和职工医保，医保只能用一个，所以我们只要参加其中一个医疗保险即可。因为缴费多，所以职工医保相比居民医保优势会更明显一点：

1、职工医保报销比例一般在70%-90%左右，居民医保报销比例一般在45%-65%左右。

2、职工医保达到当地缴纳年限后，退休后就可以免费享受了，而居民医保需要一直交下去，一交就是一年。

3、职工医保有个人账户，里面每个月自己缴纳的医保部分会到医保个人部分进行存缴，而公司缴纳的部分进入统筹账户，由国家支配进行报销。医保个人账户的钱是可以自己支配的，比如去药店买药等。

失业保险

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活。

想要领取失业金需要满足：缴纳失业保险最少一年、不是本人主动辞职、已办理失业登记

其作用主要可以分为两个，第一个是按月领取失业金，第二个是在领取失业金期间免费享受医保。除此之外，如果被保者在期间意外身故，家属可以领取到丧葬补助金和抚恤金。

生育保险

生育保险简单地说就是可以报销生娃的费用，在休产假期间还可以照常领取工资。生育保险在报销前需要先缴纳满一年，如果时间不够，之后补足了再申请报销也是可以的。

那么如何生育保险都报销和补贴哪些费用呢？

生育医疗费：从怀孕到生产全部过程的费用都可以报销。

生育津贴：休产假期间公司给你发的产假工资，具体的计算公式：上年度公司人均月缴费工资÷30天×产假天数。

工伤保险

工伤保险主要保障三个方面：因工伤导致就医、因工伤导致残疾、因工伤导致身故。

如果因工伤导致就医，那么不用怕公司不承担，因为工伤保险可以帮你全额报销。既可以报销医疗费用，同时在停工期间用人单位还必须正常发放工资，最长不超过24个月。

如果因工伤致残或身故，工伤保险会给予一次性补助。

值得一提的是，工伤保险和生育保险不需要缴纳个人比例。

住房公积金

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

住房公积金不属于社保，但是也是一项重要的福利，每个月个人和公司各要交一半，缴纳比例在5%-12%之间。假如你月薪5k，公积金比例10%，那么你每个月公积金个人缴纳500，公司额外再给你缴纳500，你公积金账户里便有1000块钱。

那么公积金账户里的钱可以用来干嘛呢？可以分为以下几个用途：公积金贷款、支付房租、装修房屋、支付医疗费用，部分地区支持公积金每月直接提出。

当然，公积金最大的作用一定是公积金贷款，如果用公积金全额贷款，利息会比普通商业贷款少接近一半，这是一笔非常大的数字。

从以上五险一金的用途可以看出，每一个险种都是对我们而言有非常大的帮助，减轻群众的负担。所以如果一直在缴纳五险一金的大家一定不要断缴了，如果没有缴纳职工社保的也一定要及时参与居民医保。